Foxconn : le sous-traitant d’Apple a-t-il essayé de rouler la FLA dans la farine ?

En demandant à la Fair Labour Association de visiter l’usine (Shenzen) de son sous traitant Foxconn, Apple a voulu jouer les élèves modèles. En autorisant à une chaîne américaine (ABC) à venir filmer le quotidien des travailleurs, elle en a peut-être fait un peu trop… Quoi qu’il en soit, ces manœuvres de communication ne semblent pas avoir vraiment calmé les esprits. La raison ? Selon la rumeur, Apple aurait demandé à Foxconn de faire sortir par la porte de derrière les ouvriers les plus jeunes (16 – 17 ans) avant que la FLA ne débarque. Que tout cela semble étonnant…

L’info nous provient de Debby Sze Wan Chan, un membre de l’association Students & Scholars Against Corporate Misbehavior, laquelle lutte pour la défense des droits des ouvriers. L’association installée à Hong-Kong pricise : « Tous les salariés en bas âge, entre 16 et 17 ans, n’ont pas reçus d’heures supplémentaires et certains ont été envoyés vers d’autres départements de Foxconn ». Évidemment, il est pour le moment assez difficile de savoir si l’association dit vraie ou non. Quoi qu’il en soit, il est judicieux de savoir qu’en vertu du code de « bonne conduite » exigée par la Pomme à l’égard de Foxconn, ces derniers peuvent employer des jeunes ouvriers (16 ans). Sans vouloir se faire l’avocat du diable, soulignons tout de même qu’Apple est loin d’être la seule firme à fonctionner de la même manière avec ses assembleurs.

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